Yrkesfagene

Nettsted for gode valg

Enter Text

Folkets Hus Stavanger

26. Nov. 2026

Tema: Yrkesfaglig fordypning og overgang skole og læreplass

Program


08.55: Velkommen


09.00: Hvor står regjeringen i forhold til YFF for 2027?

Foredragsholder kommer


09.30: Formål med YFF.

Mattias Godeset Rogaland Fylkeskommune


10.00: Den Dahlske YFF-modellen.

Ida Kristine Larsen, lektor, Dahlske vgs

Anne Trine Eia, adjunkt, Dahlske vgs


10.45: Skolens ansvar for YFF og utplassering av elever.

Kjell Inge Bråtveit, rektor ved Karmsund videregående skole


11.15: Hvordan fungerer YFF for små og mellomstore bedrifter

Dag Abrahamsen, Seniorrådgiver SMB Norge


11.45: Lunsj

12.45: Forsikring av elever

Jørgen Synnestvedt, Distriktssjef KLP Skadeforsikring.



13.15: Betydningen av YFF for overgangen fra skole til læretid

Torgeir Nyen, seniorforsker Fafo

Evi Schmid, professor ved Institutt for yrkesfaglærerutdanning, OsloMet.


13.45: Yrkesfaglig fordypning,

Ann Karin Sandal, førsteamanuensis ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett, Høgskulen på Vestlandet.


14.15: Pause


14.30: YFF-faget bringer lærer og elev nærmere. 

Monika Øgård Universitetslektor/ Ph.D.-stipendiat, UiA


'15.00: Status for YF-læreren i arbeid med YFF – rammer, oppgaver og utfordringer  Anita Grøtte Edland, Hovedtillitsvalgt, Utdanningsforbundet Rogaland

Petter Lundegaard Salvesen, Kontaktperson VGO Utdanningsforbundet Rogaland


15.30: Hvor godt forberedt er elevene til å begynne i lære.

Vetle André Tysvær, lærlingsansvarlig Øster Hus Entreprenør


16.00: Slutt


Vi tar forebehold om endringer

Konferanseavgift:

3650,- eks. mva. Inkl. varm lunsj


Konferanseavgift Digital:

1250,-. Prisene er eks mva


For digital gruppepåmelding egne priser. Ta kontakt.


Påmelding


Vi tar forbehold om endringer


Kontaktinformasjon:

Felleskonferansen for yrkesfag

post@felleskonferansen.no

Mob: 915 21 777


Utfordringene med yrkesfaglig fordypning (YFF) er mangefasetterte og berører både organiseringen, innholdet, gjennomføringen og evalueringen av faget. Les mer nedenfor.


Ulike utfordringer med YFF

Organisatorisk:

* Ressursmangel: Skoler sliter ofte med begrensede budsjetter og mangel på ressurser som er nødvendige for å gi et kvalitetsmessig YFF-tilbud, inkludert utstyr, materiell og transport.

* Tidspress: Lærerne har begrenset tid til å planlegge, koordinere og følge opp elevene i praksisperiodene.

* Logistikk: Å koordinere praksisplasser, transport og forsikring for elevene kan være en kompleks og tidkrevende oppgave.

* Samarbeid med bedrifter: Å etablere og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner med lokale bedrifter krever tid og innsats.

* Store elevgrupper: Det kan være vanskelig å tilpasse YFF-tilbudet til den enkelte elev når man har store elevgrupper.

Innhold:

* Relevans: Å sikre at YFF-tilbudet er relevant for elevenes interesser og fremtidige karrierevalg kan være en utfordring.

* Kvalitet: Kvaliteten på praksisplassene kan variere, og det er ikke alltid at elevene får den opplæringen og veiledningen de trenger.

* Manglende standardisering: Det finnes ikke alltid klare standarder for hva elevene skal lære i YFF, noe som kan føre til ulikheter i kvaliteten på tilbudet.

* Oppdatert kunnskap: Lærerne må holde seg oppdatert på de nyeste trendene og kravene i arbeidslivet, noe som kan være utfordrende.

Gjennomføring:

Motivasjon: Å motivere alle elevene til å engasjere seg i YFF kan være vanskelig, spesielt de som ikke er interessert i yrkesfag.

Ulike forutsetninger: Elevene har ulike forutsetninger og erfaringer, noe som krever at lærerne tilpasser undervisningen individuelt.

Oppfølging: Å følge opp elevene i praksisperiodene og sikre at de får en god opplevelse krever tid og ressurser.

Sikkerhet: Å ivareta elevenes sikkerhet på praksisplassene er en viktig, men noen ganger utfordrende oppgave.

Evalueringsrelaterte:

Vurdering: Det kan være vanskelig å vurdere elevenes praktiske ferdigheter og kompetanse på en objektiv og rettferdig måte.

Dokumentasjon: Å dokumentere elevenes læring og utvikling i praksisperiodene kan være tidkrevende.

Tilbakemelding: Å gi konstruktiv tilbakemelding til elevene og bedriftene krever god kommunikasjon og evalueringsevner.

Manglende data: Det kan være vanskelig å samle inn data om effekten av YFF på elevenes valg av videregående opplæring og senere karrierevei.

+1 (888) 1234 567

user@domain.com